Publicidad Ai
Publicidad Ai

Córdoba

AUGC asegura que "la falta de guardias civiles se agrava aún más este verano"

"La situación es tan preocupante que hasta las unidades con más plantilla, como son los puestos principales"

Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai
  • Una operación de la Guardia Civil. -

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha advertido este lunes de que "la falta de guardias civiles en la provincia de Córdoba es endémica desde hace muchos años, pero durante los meses de verano el problema se agrava aún más al reducirse la plantilla en un tercio por las vacaciones estivales y por las comisiones de servicio en otras provincias, lo cual da lugar a que muchas unidades queden reducidas al mínimo, sin apenas poder realizar servicios de patrulla y ni siquiera abrir las dependencias para atender a la ciudadanía".

En una nota, el colectivo ha manifestado que "si el resto del año la situación es preocupante, en verano se hace insostenible, con guardias civiles desbordados y sin poder atender adecuadamente a los requerimientos, con el consiguiente perjuicio para los ciudadanos", de modo que "hay muchas unidades que se quedan con sólo dos efectivos, sin poder vigilar sus demarcaciones y sin apenas abrir las dependencias, como ocurre por ejemplo con los puestos de Cabra, Adamuz, Hornachuelos, Posadas, Cerro Muriano, Villa del Río, Lucena, Carcabuey, Moriles, Santaella y otros, e incluso en algunos como Espejo queda un solo componente".

Al respecto, han señalado que "las escasas patrullas que pueden salir a la calle tienen que vigilar y atender las incidencias de varias poblaciones, algunas muy distantes entre sí, por lo que se incrementa mucho el tiempo de respuesta ante requerimientos urgentes, a lo cual se añade que no hay mandos que las coordinen".

Además, "si se producen altercados en grandes concentraciones de personas por las numerosas fiestas locales propias de esta época, en algunos casos deben ser atendidas por solo dos agentes, al no haber más patrullas o encontrarse muy lejos las que pueda haber en la provincia", han apostillado.

"La situación es tan preocupante que hasta las unidades con más plantilla, como son los puestos principales -–Baena, Priego, Montilla, Puente Genil y Palma del Río–- tienen problemas para cubrir sus servicios mínimos, de hecho carecen con demasiada frecuencia de patrullas y necesitan el apoyo de otros puestos para poder atender las incidencias", han subrayado desde AUGC, para remarcar que "algo similar ocurre en otras especialidades como la de Tráfico, porque un solo equipo de Atestados se tiene que encargar de toda la provincia, un despropósito que era impensable hace unos años".

Según han indicado desde la asociación, "todo esto da lugar a que habitualmente se tengan que unir guardias civiles de distintos puestos para poder formar patrullas, como ocurrió el año pasado, cuando entre enero y noviembre se realizaron 1.626 patrullas de ese tipo, muy por encima de otras provincias andaluzas que, al disponer de plantillas mayores, no necesitan recurrir con tanta frecuencia a esa solución anómala, que conlleva riesgos adicionales y operatividad reducida", a lo que han agregado que "en ese mismo período se ordenaron 11.702 servicios unipersonales, con los evidentes riesgos que conllevan".

Entretanto, han afirmado que "hay unas 150 vacantes sin cubrir, por lo que falta un 11% de la plantilla que debería haber en la provincia, pero la situación es aún peor si se tiene en cuenta que el catálogo, que es el número mínimo de guardias civiles fijado como necesario, se ha reducido un 7% en los dos últimos años, y la provincia de Córdoba ha perdido un 5% de efectivos en los dos últimos años".

La solución pasa por "acometer la reorganización del despliegue de la Guardia Civil" que AUGC lleva años reclamando, mediante "una comarcalización de las unidades actualmente inoperativas y la agrupación de los efectivos ahora dispersos", así como "la dotación de personal propio para los equipos especializados, la incorporación de personal en situación de reserva para desempeñar determinados cometidos y el incremento de la deficitaria plantilla".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN