ATMJ plantea dudas sobre el proceso de unificación de empresas

La Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) ha planteado una serie de dudas al respecto del proceso de reestructuración del grupo de empresas del Consistorio. En primer lugar, el colectivo recuerda que el Gobierno local todavía “no ha justificado qué beneficios ha supuesto y van a suponer” actuaciones como el ERE aplicado hace un par de años a 260 empleados, la concesión administrativa del ciclo integral del agua, la incorporación de empresas concesionarias “aumentando la plantilla”, la integración del patronato del Zoobotánico y de empresas como Jereyssa, Jesytel o la Escuela de Negocios en el Ayuntamiento o la fusión de Emusujesa con Emuvijesa y Geldemsa.
A juicio de la ATMJ, estas actuaciones parecen “incongruentes, carentes de criterio homogéneo y de objetivos marcados máxime a partir de la entrada en vigor de la Reforma Local”.
Por este motivo, el colectivo se pregunta “qué esconde el Gobierno local con estas actuaciones”, toda vez que entiende que el proceso se está llevando a cabo con “oscurantismo”, cuando requiere “claridad y transparencia sobre sus objetivos finales”.