San Fernando

El Centro de Salud de La Ardila se encuentra al 50% de su plantilla

CSIF denuncia que no se cubren las bajas de larga duración ni las jubilaciones. Esto ocasiona que no haya enfermeros disponibles para la atención de Urgencias.

Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Cádiz, denuncia la no cobertura de las bajas (tanto de larga como de corta duración) ni las jubilaciones en el personal de enfermería del Centro de Salud Joaquín Pece, en La Ardila, San Fernando. Así, indican que la plantilla del centro se encuentra en estos momentos al cincuenta por ciento, e impide que haya enfermeros disponibles para la atención de urgencias. De ahí que la organización del Centro de Salud tenga que improvisar en los casos urgentes y recurrir a enfermeros que se encuentren realizando otras labores en esos momentos, quienes tendrían que dejarlas momentáneamente para atender la Urgencia.

CSIF reclama al SAS que cubra las bajas que sufre el centro, en una de las zonas de San Fernando con mayor demanda. Para CSIF, como hace siempre en las negociaciones con la administración, insiste en que la plantilla tiene que estar adecuadamente dota para no provocar situaciones de riesgo para los usuarios, en las que sólo la profesionalidad de los trabajadores está evitando una grave disminución de la calidad asistencial que merece el ciudadano.

Para la Central Sindical, este es un caso más de "cómo la política de recortes de la Junta de Andalucía y el SAS para ahorrar dinero está afectando a los servicios públicos, en este caso a la Sanidad pública, sin prestar atención ni a la situación de los trabajadores ni de los propios ciudadanos que requieran asistencia sanitaria".

CSIF recuerda que este escenario en el Centro de Salud Joaquín Pece comenzó a darse a comienzos de año, pero ahora, con la no cobertura de las nuevas bajas, la situación se está agravando ostensiblemente.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN