Ya lo dijo el presidente del San Fernando CD cuando presentó el proyecto del nuevo club tras la desaparición o reinvención del antiguo e histórico Club Deportivo. A partir de ese momento se trabajaría como en una empresa, atendiéndose a la parte económica y a la buena praxis de no contraer deudas que luego no se puedan afrontar o vivir por encima de las posibilidades reales del club. Esa máxima que José Tréllez dejó clara desde el primer instante se ha demostrado que sirve para todos los escalones de la empresa y que como empresa, todos los que están en ella dependen de los resultados para seguir conservando su trabajo. Esto es, si el equipo técnico no es capaz de conseguir resultados que mantengan la vialibilidad del proyecto, hay que cambiar al equipo técnico, a sus máximos responsables, Natanael Cano y Antonio Iriondo. Y no es sólo una decisión, sino una catarsis de la que tiene que tomar nota el resto de los trabajadores.
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