Los aproximadamente dos millones de euros necesarios para consumar la reclasificación de categorías profesionales aún pendiente en el Cuerpo de Policía Local, que implica el incremento de un complemento económico de estos funcionarios, serán detraídos de la partida de 6,4 millones de euros destinada a los planes de productividad del Cuerpo de Policía Local, según ha explicado este jueves la concejal delegada de Hacienda y Administración Pública del Consistorio hispalense, Asunción Fley. En ese sentido, Fley ha anunciado que el "ajuste" implícito en la partida de las productividades se traducirá en una "reorganización" de las mismas. "Se paga a quien hace el trabajo", ha enfatizado.
En rueda de prensa, Asunción Fley ha dado cuenta de la negociación correspondiente a la materialización, en el plano económico, de la reclasificación de categorías profesionales vivida en 2003 en el Cuerpo de Policía Local, cuyos funcionarios abandonaron el grupo C2 para formar parte del C1. Fley ha comprendido que, en términos económicos, los agentes de la Policía Local reclamen su equiparación al resto de funcionarios municipales que gozan de la categoría C1, pero ha advertido de que la propia Ley impide que este aspecto sea zanjado con un incremento directo de la masa salarial.
"Modificación presupuestaria"
Es por esto que, según ha explicado, la fórmula elegida para equiparar a los agentes al resto de funcionarios pertenecientes al grupo C1 sea una "modificación presupuestaria" sobre aproximadamente dos millones de los 6,4 millones de euros que conforman la partida presupuestaria destinada a las productividades de la Policía Local. Con este dinero, según Fley, será elevada la cuantía que los agentes cobran por el complemento asociado a la categoría C1. "Hay un incremento económico en un incremento, pero no en la masa salarial", ha enfatizado Fley.
Ahora bien, la concejal ha dejado claro que, merced a este "ajuste" en la partida de las productividades de la Policía Local, los planes de productividad serán "reorganizados". "Es necesario que la productividad no se cobre linealmente, sino por los servicios que, efectivamente, se realizan", ha puesto de relieve. O más sencillamente, "Se paga a quien hace el trabajo". "Hay que ajustar esta plantilla. Hay lo que hay", ha dicho la concejal asegurando que los miembros de la Policía Local son conscientes de este extremo.
La asamblea del Sppme aprueba el preacuerdo
Por su parte, la asamblea de afiliados del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) correspondiente al Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado este jueves el preacuerdo alcanzado con el Gobierno municipal para materializar, en el plano económico, la reclasificación de categorías profesionales promovida en 2003. A tal efecto, la organización sindical ha desconvocado las movilizaciones fijadas en paralelo al Vía Crucis Extraordinario del Año de la Fe, que se celebra este domingo, y la XXIX edición del Maratón, programada para el 24 de febrero.
Carlos Guerra, uno de los portavoces de la organización sindical, ha manifestado a Europa Press que, tras la firma del preacuerdo anunciado en las últimas horas, la asamblea de afiliados del Sppme, en la que han tomado parte unos 400 agentes, ha dado su visto bueno al documento y ha acordado desconvocar las mencionadas movilizaciones.
Sobre los términos del principio de acuerdo, Guerra ha comprendido que implica una "racionalización" de las productividades asociadas a determinados servicios extraordinarios, pues la materialización económica de esta reclasificación se nutre directamente de la partida presupuestaria destinada a las productividades. "Si no hay dinero para las productividades, habrá servicios que no se montarán, pero ya el año pasado se redujeron las productividades y conseguimos que esto no afectase a la ciudad", ha señalado Guerra. En ese sentido, ha asegurado que los policías locales "vamos a colaborar" a la hora de "racionalizar" las productividades.
Los aproximadamente dos millones de euros necesarios para consumar la reclasificación de categorías profesionales aún pendiente en el Cuerpo de Policía Local, que implica el incremento de un complemento económico de estos funcionarios, serán detraídos de la partida de 6,4 millones de euros destinada a los planes de productividad del Cuerpo de Policía Local, según ha explicado este jueves la concejal delegada de Hacienda y Administración Pública del Consistorio hispalense, Asunción Fley. En ese sentido, Fley ha anunciado que el "ajuste" implícito en la partida de las productividades se traducirá en una "reorganización" de las mismas. "Se paga a quien hace el trabajo", ha enfatizado.
